사회학개론 8. 갈등이론(Conflict Theory)의 현대적 전개

다렌도프와 콜린스를 중심으로 본 현대 갈등이론의 확장

마르크스의 갈등이론은 20세기 중후반 다양한 방향으로 발전하며 새로운 이론적 전망을 제시한다. 1950-60년대 구조기능주의의 지배적 패러다임에 대한 반발로 등장한 현대 갈등이론은 마르크스의 계급 중심 분석에서 벗어나 권력, 권위, 지위 등 더 다양한 갈등 원천에 주목한다. 이번 강의에서는 랄프 다렌도프(Ralf Dahrendorf)와 랜들 콜린스(Randall Collins)의 이론을 중심으로 현대 갈등이론의 확장을 살펴본다.

마르크스주의 갈등이론의 한계와 현대적 확장의 필요성

마르크스 갈등이론의 핵심과 한계

마르크스 갈등이론의 핵심은 다음과 같다:

• 사회는 생산수단의 소유 여부에 따른 계급 간 갈등의 장이다
• 경제적 요인(하부구조)이 사회 불평등과 갈등의 근본 원인이다
• 자본주의는 부르주아(자본가)와 프롤레타리아(노동자) 사이의 착취와 대립 관계를 중심으로 한다
• 계급 갈등은 사회변동의 원동력이며, 궁극적으로 혁명을 통한 자본주의 체제 전복으로 이어진다

그러나 20세기 중반 이후 서구 사회에서 나타난 변화는 마르크스 이론의 예측과 달랐다:

• 노동계급의 생활수준이 향상되고 중산층이 확대되었다
• 계급의식의 발달과 혁명적 변화보다는 점진적 개혁이 주를 이뤘다
• 복지국가의 발전과 함께 국가의 조정 역할이 강화되었다
• 계급 외에도 인종, 젠더, 문화적 갈등이 중요한 사회 분열선으로 부상했다

이런 변화는 마르크스의 계급 중심 갈등이론을 넘어선 새로운 갈등이론의 필요성을 불러왔다.

현대 갈등이론의 공통적 전제

현대 갈등이론가들은 마르크스의 관점에서 영향을 받으면서도 이를 비판적으로 수용하고 확장한다. 이들이 공유하는 기본 전제는 다음과 같다:

1. 사회는 본질적으로 안정적이기보다 지속적인 변화 상태에 있다
2. 사회적 갈등은 병리현상이 아닌 모든 사회의 정상적 특성이다
3. 각 사회집단은 자신의 이익을 극대화하기 위해 끊임없이 노력한다
4. 권력과 자원의 불평등한 분배가 갈등의 핵심 원인이다
5. 사회 변동은 권력 관계의 변화를 통해 이루어진다

이러한 공통된 관점을 바탕으로, 현대 갈등이론가들은 마르크스주의를 다양한 방향으로 확장하고 재해석한다.

랄프 다렌도프의 갈등이론: 권위관계와 이해갈등

계급 개념에서 권위 관계로의 확장

독일 출신 사회학자 랄프 다렌도프는 『산업사회의 계급과 계급갈등』(1959)에서 마르크스의 계급 개념을 비판적으로 재해석한다. 다렌도프는 현대사회에서 가장 중요한 갈등 원천은 생산수단의 소유가 아닌 '권위(authority)'의 불평등한 분배라고 주장한다.

다렌도프의 권위 개념은 사회 조직 내에서 명령을 내릴 수 있는 정당한 권리를 의미한다. 그는 모든 사회 조직(기업, 정부기관, 학교 등)이 권위를 가진 지배 집단과 권위에 복종하는 피지배 집단으로 나뉜다고 본다.

따라서 현대사회의 계급은 생산수단의 소유 여부가 아닌 권위 관계에 따라 정의된다:

• 지배계급: 권위를 보유하고 통제를 행사하는 집단
• 피지배계급: 권위로부터 배제되고 통제를 받는 집단

이해갈등(interest conflicts)의 역동성

다렌도프는 갈등의 원천을 '이해(interests)'의 대립으로 설명한다. 그는 이해를 두 가지로 구분한다:

• 잠재적 이해(latent interests): 객관적 위치에서 비롯되는 구조적 이해관계
• 현시적 이해(manifest interests): 조직화되고 의식적으로 표현된 이해관계

갈등은 잠재적 이해가 현시적 이해로 전환될 때 발생한다. 이 과정에서 중요한 것은 갈등 집단의 조직화와 의식화이다. 다렌도프는 갈등 집단이 형성되기 위한 세 가지 조건을 제시한다:

1. 기술적 조건: 리더십과 이데올로기의 존재
2. 정치적 조건: 집단 조직을 허용하는 정치적 자유
3. 사회적 조건: 체계적인 소통과 구성원 간 연결

갈등 규제와 제도적 변화

다렌도프의 이론에서 특징적인 부분은 갈등의 '규제(regulation)'에 대한 논의이다. 그는 갈등 자체를 제거할 수 없고 제거해서도 안 되지만, 갈등이 표출되는 방식은 제도적으로 규제될 수 있다고 주장한다.

효과적인 갈등 규제의 조건으로 다렌도프는 다음을 제시한다:

• 양측이 갈등의 필연성과 정당성을 인정해야 한다
• 갈등 집단이 조직화되고 그 대표성이 인정되어야 한다
• 게임의 규칙에 합의하는 절차적 틀이 존재해야 한다

다렌도프는 이러한 갈등 규제가 혁명적 변화보다는 점진적이고 제도적인 변화로 이어진다고 본다. 이는 마르크스의 혁명적 전망과 대비되는 부분이다.

랜들 콜린스의 갈등 미시사회학

막스 베버의 영향과 갈등의 다차원성

미국 사회학자 랜들 콜린스는 『갈등 사회학』(1975)에서 마르크스보다 막스 베버의 영향을 더 많이 받은 갈등이론을 발전시킨다. 베버의 다차원적 불평등론(계급, 지위, 정당)을 수용하여 갈등의 원천을 확장한다.

콜린스는 현대사회의 갈등이 단순히 경제적 차원에 국한되지 않고 다음과 같은 다양한 차원에서 발생한다고 본다:

• 경제적 자원을 둘러싼 갈등
• 권력과 권위를 둘러싼 갈등
• 지위와 문화적 자원을 둘러싼 갈등
• 이념적 자원과 정당성을 둘러싼 갈등

이러한 다차원적 접근은 현대사회의 복합적 갈등 양상을 설명하는 데 유용하다.

미시적 상호작용과 갈등의 연결

콜린스의 가장 독특한 기여는 거시적 갈등 구조와 미시적 상호작용을 연결하려는 시도이다. 그는 일상적 대면 상호작용 속에서 갈등의 기원과 재생산을 찾는다.

콜린스에 따르면, 모든 사회적 상호작용에는 권력과 지위의 요소가 내재되어 있다. 일상적인 의례와 상호작용을 통해 사람들은:

• 명령을 내리고 복종하는 패턴을 경험한다
• 지위의 상대적 우위와 열위를 표현하고 인식한다
• 정체성과 그룹 소속감을 형성한다
• 감정적 에너지를 주고받는다

이런 미시적 상호작용의 반복과 누적이 거시적 갈등 구조를 형성하고 유지한다. 콜린스는 이를 통해 거시사회학과 미시사회학의 통합을 시도한다.

지위경쟁(status competition) 이론

콜린스의 또 다른 중요한 기여는 현대사회의 '지위경쟁' 분석이다. 그는 특히 교육과 직업 시장을 중심으로 한 지위경쟁의 역동성에 주목한다.

핵심 주장은 다음과 같다:

• 현대사회에서 교육 자격증(학위, 졸업장)은 지위경쟁의 중요한 자원이 되었다
• 학력 인플레이션은 계층 간 경쟁의 결과로, 상위계층이 자신들의 이점을 유지하기 위해 더 높은 학력을 추구한다
• 교육체계는 실질적 기술보다 지배 문화의 '신임장(credentials)'을 제공하는 기능을 한다
• 직업세계의 위계와 문화는 학교에서의 사회화를 통해 준비된다

『자격사회(The Credential Society)』(1979)에서 콜린스는 이러한 자격증 중심의 경쟁이 능력주의의 허상을 만들어내며, 실제로는 기존 불평등을 재생산한다고 주장한다.

현대 갈등이론의 다양한 흐름

네오마르크시즘과 프랑크푸르트 학파

다렌도프와 콜린스 외에도 마르크스주의 전통을 비판적으로 계승하는 다양한 갈등이론적 흐름이 발전했다. 프랑크푸르트 학파를 중심으로 한 비판이론은 경제적 착취뿐 아니라 문화산업, 이데올로기, 의식의 식민화 등 다양한 지배 방식에 주목했다.

주요 인물과 개념:

• 호르크하이머와 아도르노: 문화산업을 통한 지배 메커니즘
• 마르쿠제: 일차원적 사회와 기술적 합리성의 지배
• 하버마스: 체계와 생활세계의 갈등, 의사소통적 합리성

세계체계이론과 종속이론

국제적 차원에서 갈등을 분석하는 이론도 발전했다. 월러스틴(Immanuel Wallerstein)의 세계체계이론은 전 지구적 자본주의를 중심-주변-반주변의 위계적 구조로 설명하며, 이 구조 속에서 발생하는 착취와 갈등에 주목한다.

종속이론가들(A.G. Frank, F.H. Cardoso 등)은 제3세계 저발전의 원인을 선진국과의 종속적 관계에서 찾으며, 국제적 차원의 계급 갈등을 분석한다.

페미니스트 갈등이론

젠더 불평등과 가부장제를 갈등 관점에서 분석하는 페미니스트 이론도 중요한 갈등이론의 한 축을 형성한다. 마르크스주의 페미니즘, 급진 페미니즘, 사회주의 페미니즘 등 다양한 흐름이 존재한다.

주요 개념과 분석:

• 가부장제와 자본주의의 상호작용(하이디 하트만)
• 성별 분업과 무급 재생산 노동의 착취(마리아로사 달라 코스타)
• 남성 지배의 다양한 메커니즘(케이트 밀렛)

갈등이론의 현대적 의의와 한계

구조기능주의에 대한 비판적 대안

현대 갈등이론의 가장 큰 공헌은 1950-60년대 지배적이었던 구조기능주의의 한계를 지적하고 대안적 시각을 제시한 것이다. 갈등이론은 다음과 같은 측면에서 사회 분석의 균형을 가져왔다:

• 사회통합보다 갈등과 변화에 초점을 맞춤
• 합의와 공유된 가치보다 권력관계와 이해관계의 대립을 강조
• 현상유지가 아닌 변화의 동력을 설명
• 사회 안정성의 이면에 있는 불평등과 지배구조를 드러냄

현대 사회문제 분석에의 적용

갈등이론적 관점은 현대사회의 다양한 문제를 분석하는 데 유용한 렌즈를 제공한다:

• 계층화와 불평등의 지속: 부의 집중, 소득 불평등, 기회의 불평등
• 정치적 갈등과 권력 투쟁: 이익집단 정치, 사회운동, 정체성 정치
• 인종·민족·젠더 갈등: 차별, 혐오, 배제의 구조적 원인
• 글로벌 불평등과 갈등: 국가 간 자원과 권력의 불균등한 분배

한계와 비판

그러나 갈등이론 역시 여러 한계와 비판에 직면한다:

1. 과도한 갈등 강조: 모든 사회현상을 갈등으로만 설명하려는 경향이 있어 협력, 연대, 상호의존적 측면을 간과할 수 있다.
2. 통합 메커니즘 간과: 사회가 어떻게 완전한 분열 없이 유지되는지 설명하는 데 취약하다.
3. 결정론적 경향: 특히 초기 마르크스주의 갈등이론에서 구조적 결정론이 강해 개인의 행위성과 선택을 과소평가하는 경향이 있다.
4. 규범적 상대주의: 모든 가치와 규범을 특정 집단의 이해관계 표현으로만 보는 경향이 있어 보편적 윤리 기준의 가능성을 약화시킨다.

현대 갈등이론의 통합적 발전 방향

최근의 갈등이론은 이러한 한계를 인식하고 다른 이론적 관점과의 통합을 시도하는 경향을 보인다:

1. 구조와 행위의 통합: 부르디외(Pierre Bourdieu)나 기든스(Anthony Giddens)처럼 구조적 갈등과 개인 행위자의 실천을 연결하는 시도
2. 다차원적 갈등 분석: 경제, 정치, 문화, 젠더 등 다양한 차원의 갈등이 상호교차하는 방식에 주목
3. 미시-거시 연결: 콜린스처럼 일상적 상호작용과 거시적 갈등 구조를 연결하는 분석
4. 통합과 갈등의 변증법: 갈등이 새로운 형태의 통합을 가져오고, 통합이 새로운 갈등을 낳는 순환적 과정에 주목

결론: 비판적 시각으로서의 갈등이론

갈등이론은 사회 현실의 모순과 불평등을 직시하게 하는 비판적 렌즈를 제공한다. 마르크스의 초기 계급 중심 분석에서 시작하여 다렌도프의 권위관계론, 콜린스의 미시갈등이론, 그리고 다양한 현대적 흐름으로 확장된 갈등이론은 사회학적 상상력의 중요한 부분을 구성한다.

현대 사회의 복합적 갈등을 이해하기 위해서는 단일한 갈등이론보다 다양한 관점의 통합적 적용이 필요하다. 경제적 차원뿐 아니라 권력, 지위, 문화, 정체성 등 다차원적 갈등의 역동성을 파악할 때 우리는 사회 변동의 메커니즘을 더 깊이 이해할 수 있다.

갈등이론의 궁극적 가치는 현상유지를 자연스럽고 필연적인 것으로 받아들이는 관점에 도전하고, 불평등과 지배 구조에 대한 비판적 의식을 일깨우는 데 있다. 이를 통해 갈등이론은 단순한 학문적 분석을 넘어 더 정의롭고 평등한 사회를 향한 변화의 가능성을 모색하는 이론적 자원이 된다.